Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/e14944e0-4941-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 6108aefc-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| Aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking in de openbare sector | |
| 2021-11-13T03:40:14.598Z | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/abebd345-3650-400c-b317-9a8da2760f21 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/686d5817-4433-11ec-9bd2-2b28dc3a4242 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a069b | |
| De Vlaamse Regering wijzigt principieel het besluit i.v.m. de aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking in de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs. De aanmoedigingspremie is een premie die de Vlaamse overheid uitkeert bovenop de federale loopbaanonderbreking. De wijziging houdt in dat er geen aanmoedigingspremie meer wordt uitgekeerd aan personeelsleden die loopbaanonderbreking nemen in het kader van het eindeloopbaanstelsel. Dat is de mogelijkheid om vanaf 55 jaar (of 50 jaar, in sommige gevallen) deeltijdse loopbaanonderbreking te nemen tot aan het pensioen. Het besluit wordt nu voor onderhandelingen op de agenda geplaatst van de bevoegde sectorcomités. | |
| 49 | |
| <p>De Vlaamse Regering <strong>wijzigt principieel het besluit i.v.m. de aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking in de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs</strong>. De aanmoedigingspremie is een premie die de Vlaamse overheid uitkeert bovenop de federale loopbaanonderbreking. De wijziging houdt in dat er <strong>geen aanmoedigingspremie meer</strong> wordt uitgekeerd aan personeelsleden die loopbaanonderbreking nemen <strong>in het kader van het eindeloopbaanstelsel</strong>. Dat is de mogelijkheid om vanaf 55 jaar (of 50 jaar, in sommige gevallen) deeltijdse loopbaanonderbreking te nemen tot aan het pensioen. Het besluit wordt nu voor onderhandelingen op de agenda geplaatst van de bevoegde sectorcomités.</p> |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.