Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/d821ee50-4926-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Onderwerp
5FAE3F3A20B6670008000305
COVID-19: wijziging Vlaams Personeelsstatuut rond tijdelijke maatregel overdracht vakantie voor een specifieke groep van personeelsleden
2021-11-12T17:17:27.539Z
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/abebd345-3650-400c-b317-9a8da2760f21
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/6837db9f-43dc-11ec-9bd2-2b28dc3a4242
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a0710
15
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5FAD5AA220B6670008000286
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5FAEAF9520B66700080003B9
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5FAD5AA220B6670008000287
Volgens het Vlaams Personeelsstatuut kan&nbsp;<span>een <strong>personeelslid van de Vlaamse overheid</strong>&nbsp;(zolang het maximum van 150 dagen niet is bereikt) <strong>11 </strong></span><span><strong>dagen jaarlijkse vakantie naar het volgende jaar overdragen</strong>. Door de <strong>corona</strong></span><strong><span></span></strong><span><strong>crisis</strong> </span><span>namen v</span><span>eel </span><span>personeelsleden op vraag van hun leidinggevenden <strong>bijkomende taken op&nbsp;</strong></span><strong><span>om de </span></strong><span><strong>dienstverlenging aan de burger te waarborgen</strong>. Bij een aantal entiteiten leidde dit voor een aantal </span><span>personeelsleden tot minder mogelijkheden om vakantiedage</span><span>n op te nemen.&nbsp;</span><span>Sommige van deze </span><span>personeelsleden zullen, op het einde van het jaar, meer dan 11 dagen vakantie op hun teller hebben </span><span>staan.&nbsp;</span><span>Deze problematiek stelt </span><span>zich bij&nbsp;</span><span>het Agentschap Zorg en Gezondheid, het Departement Welzijn, </span><span>Volksgezondheid en Gezin, het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel, het Openbaar </span><span>Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem, het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust&nbsp;</span><span>en&nbsp;</span><span>het </span><span>Agentschap voo</span><span>r Hoger Onderwijs, Volwassenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen</span><span>. </span><span>Opdat deze personeelsleden deze dagen niet zouden verliezen, voorziet de Vlaamse Regering principieel&nbsp;<strong>voor het kalenderjaar </strong></span><strong><span>2020 een uitzondering op de bestaande overdrachtsmogelijkheid</span></strong><strong><span>. Hierdoor&nbsp;</span></strong><strong><span>kan de </span></strong><strong><span>lijnmanager een overdracht van maximaal&nbsp;</span></strong><strong><span>4 bijkomende dagen vakantie </span></strong><strong><span>toestaan</span></strong><span>. Deze </span><span>uitzondering is een tijdelijke maatregel die enkel geldt voor het kalenderjaar 2020</span><span data-editor-position-level="0">. Vanaf 2021 geldt terug de organieke overdrachtsmogelijkheid. Dit besluit wordt nog geagendeerd voor onderhandelingen met de sociale partners, daarna wordt het advies van de Raad van State ingewonnen.</span>
Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de invoering van een tijdelijke maatregel in het kader van de bestrijding van het coronavirus
  • Resultaten 1 - 14 van 14

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.