Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/cbfe46e0-493b-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Onderwerp
946939e2-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
Vakbondsproject 'Focus op talent'
2022-09-10T00:46:14.663Z
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/faf802ff-bca7-4419-acc0-d84937e5bcd4
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/f7f17da8-30a1-11ed-b546-f52852c0e5c4
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b7
Medio juli 2015 keurde de Vlaamse Regering de conceptnota 'Focus op talent en competenties als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad in het kader van Evenredige Arbeidsdeelname' goed. Deze conceptnota beoogt de hervorming van het loopbaan-en diversiteitsbeleid. Het vernieuwde loopbaan-en diversiteitsbeleid legt de focus op talenten en competenties via drie complementaire en elkaar versterkende sporen: het activeren van alle talenten; het investeren in talenten in ondernemingen en organisaties; en het doorbreken van vooroordelen en het richten van de blikken op de aanwezige talenten en competenties. In het kader van dit laatste spoor keurt de Vlaamse Regering het samenwerkingsakkoord 'focus op talent als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad in het kader van evenredige arbeidsdeelname 2017-2019' met ACV, ABVV en ACLVB goed. Ze keurt meteen ook de drie bijbehorende subsidiebesluiten goed. Het vakbondsproject omvat verschillende initiatieven om te focussen op de talenten van mensen die drempels ervaren naar en op de arbeidsmarkt. Ze concentreren hun acties op drie domeinen, namelijk Transities, Schoolverlaters en Inclusieve bedrijven.
23
<p>Medio juli 2015 keurde de Vlaamse Regering de <strong>conceptnota &#39;Focus op talent en competenties als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad in het kader van Evenredige Arbeidsdeelname&#39;</strong> goed. Deze conceptnota beoogt de hervorming van het loopbaan-en diversiteitsbeleid. Het vernieuwde loopbaan-en diversiteitsbeleid legt de focus op talenten en competenties via drie complementaire en elkaar versterkende sporen: het activeren van alle talenten; het investeren in talenten in ondernemingen en organisaties; en het doorbreken van vooroordelen en het richten van de blikken op de aanwezige talenten en competenties. In het kader van dit laatste spoor keurt de Vlaamse Regering het <strong>samenwerkingsakkoord &#39;focus op talent als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad in het kader van evenredige arbeidsdeelname 2017-2019&#39; met ACV, ABVV en ACLVB</strong> goed. Ze keurt meteen ook de drie bijbehorende subsidiebesluiten goed. Het vakbondsproject omvat verschillende initiatieven om te focussen op de talenten van mensen die drempels ervaren naar en op de arbeidsmarkt. Ze concentreren hun acties op drie domeinen, namelijk Transities, Schoolverlaters en Inclusieve bedrijven.</p>
  • Resultaten 1 - 12 van 12

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.