Detailpagina voor onderwerp

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

• Externe link
• Interne link

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

• Externe link
• Interne link

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

• Externe link
• Interne link

4dd0e13c-dec2-11e9-aa72-0242c0a80002

http://purl.org/dc/terms/type

• Externe link
• Interne link

Nieuwsbericht

• Externe link
• Toon URI

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06d8

• Externe link

http://purl.org/dc/terms/title

• Externe link
• Interne link

vzw Troubleyn/Jan Fabre: bijkomende subsidievoorwaarden

http://purl.org/dc/terms/issued

• Externe link
• Interne link

2022-09-10T01:09:32.272Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/389e50f2-30a5-11ed-b546-f52852c0e5c4

• Externe link

http://schema.org/position

• Externe link
• Interne link

13

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

• Externe link
• Interne link

<p>Op 12 september 2018 publiceerden 20 (voormalige) werknemers en stagiaires bij <strong>vzw TROUBLEYN/JAN FABRE</strong> een open brief om hun ervaringen te delen in de context van <strong>#metoo</strong>. Het Departement CJM bracht het parket van de Procureur des Konings Antwerpen van deze brief op de hoogte, omdat daarin sprake was van verscheidene vermeend strafbare feiten die zouden zijn gepleegd binnen de vzw TROUBLEYN/JAN FABRE. In dit kader volgde overleg tussen het Departement en de vzw waarna een <strong>aantal maatregelen werden opgelegd om de vzw de kans te geven om de situatie te remediëren</strong>. Zo moet de vzw onder meer de principes van Goed Bestuur volledig implementeren, moet er een gedegen integriteitsbeleid worden ontwikkeld en moet er kunnen worden aangetoond dat de vzw voor 100% in regel is met alle voorschriften over de invoering en toepassing van een arbeidsreglement, inclusief ethische gedragscode. Het bestuur van de vzw bevestigde haar volledige medewerking te verlenen aan de opgelegde maatregelen. Om de afdwingbaarheid van deze maatregelen te verzekeren, <strong>wijzigt</strong> de Vlaamse Regering nu haar <strong>subsidiebesluit</strong>. Het subsidiebedrag wordt niet gewijzigd.</p>

http://www.w3.org/ns/prov#value

• Externe link
• Interne link

Op 12 september 2018 publiceerden 20 (voormalige) werknemers en stagiaires bij vzw TROUBLEYN/JAN FABRE een open brief om hun ervaringen te delen in de context van #metoo. Het Departement CJM bracht het parket van de Procureur des Konings Antwerpen van deze brief op de hoogte, omdat daarin sprake was van verscheidene vermeend strafbare feiten die zouden zijn gepleegd binnen de vzw TROUBLEYN/JAN FABRE. In dit kader volgde overleg tussen het Departement en de vzw waarna een aantal maatregelen werden opgelegd om de vzw de kans te geven om de situatie te remediëren. Zo moet de vzw onder meer de principes van Goed Bestuur volledig implementeren, moet er een gedegen integriteitsbeleid worden ontwikkeld en moet er kunnen worden aangetoond dat de vzw voor 100% in regel is met alle voorschriften over de invoering en toepassing van een arbeidsreglement, inclusief ethische gedragscode. Het bestuur van de vzw bevestigde haar volledige medewerking te verlenen aan de opgelegde maatregelen. Om de afdwingbaarheid van deze maatregelen te verzekeren, wijzigt de Vlaamse Regering nu haar subsidiebesluit. Het subsidiebedrag wordt niet gewijzigd.

http://purl.org/dc/terms/subject

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/5ae2b345-3a34-422c-9ee5-a90927fd2158

• Externe link