Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/a8059c30-493f-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
|
61494c64-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 |
|
|
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06ae |
|
|
Zorgkrediet onderwijs |
|
|
2021-11-13T03:39:26.886Z |
|
|
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/4c8b4835-4433-11ec-9bd2-2b28dc3a4242 |
|
|
10 |
|
|
http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent |
<p>Na onderhandelingen met de sociale partners hecht de Vlaamse Regering opnieuw haar <strong>principiële goedkeuring</strong> aan het besluit dat een <strong>recht op zorgverlof </strong>regelt voor<strong> de personeelsleden van het onderwijs</strong>. Het wijzigt de huidige regelgeving met betrekking tot de verloven en afwezigheden voor verminderde prestaties voor de personeelsleden van het onderwijs, met uitzondering van het hoger onderwijs. Dit is het gevolg van de hervorming van het stelsel van loopbaanonderbreking. Door het afschaffen van de loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 55 jaar (eventueel 50 jaar) verdwijnt namelijk de mogelijkheid voor oudere personeelsleden om minder te gaan werken vanaf een bepaalde leeftijd. In het kader van werkbaar werk, ook voor oudere personeelsleden, is er daarom geopteerd voor een <strong>hervorming van de verloven en afwezigheden voor verminderde prestaties die momenteel al bestaan</strong>. Aansluitend worden in het besluit ook de nodige aanpassingen gedaan om het recht op algemene loopbaanonderbreking en loopbaanonderbreking in het kader van de eindeloopbaan te schrappen. Over dit besluit wordt nu het advies ingewonnen van de Raad van State.</p> |
|
Na onderhandelingen met de sociale partners hecht de Vlaamse Regering opnieuw haar principiële goedkeuring aan het besluit dat een recht op zorgverlof regelt voor de personeelsleden van het onderwijs. Het wijzigt de huidige regelgeving met betrekking tot de verloven en afwezigheden voor verminderde prestaties voor de personeelsleden van het onderwijs, met uitzondering van het hoger onderwijs. Dit is het gevolg van de hervorming van het stelsel van loopbaanonderbreking. Door het afschaffen van de loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 55 jaar (eventueel 50 jaar) verdwijnt namelijk de mogelijkheid voor oudere personeelsleden om minder te gaan werken vanaf een bepaalde leeftijd. In het kader van werkbaar werk, ook voor oudere personeelsleden, is er daarom geopteerd voor een hervorming van de verloven en afwezigheden voor verminderde prestaties die momenteel al bestaan. Aansluitend worden in het besluit ook de nodige aanpassingen gedaan om het recht op algemene loopbaanonderbreking en loopbaanonderbreking in het kader van de eindeloopbaan te schrappen. Over dit besluit wordt nu het advies ingewonnen van de Raad van State. |
|
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.