Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/99e6a7f0-4d43-11eb-b632-0bd8997afb9b weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 2011-06-10T12:00:00+02:00 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/0415a2e8-4c7a-11eb-9bee-cf03b228ad18 | |
| 38 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
| <p>In het kader van de <strong>bestrijding van langdurige werkloosheid</strong> wijzigt de Vlaamse Regering principieel artikel 12 van haar besluit over de <strong>werkervaring</strong>. Werkervaring is een uniek programma dat langdurig werkzoekenden een begeleide competentieversterkende leerervaring op één of meerdere werkplekken aanbiedt voor een periode van maximaal 18 maanden. Werkervaring bestaat uit een werkervaringsmodule en een inschakelingsmodule die gericht is op de duurzame uitstroom van de doelgroepwerknemer naar de reguliere arbeidsmarkt. Om tegemoet te komen aan de financiële problemen van de promotoren en leerwerkbedrijven beoogt de wijziging de <strong>omkaderingspremie op</strong> te <strong>trekken</strong> van maximaal 25% <strong>naar maximaal 28% van de loonpremie van de doelgroepwerknemer</strong>. Daarnaast wordt de <strong>aanvullende omkaderingspremie</strong> voor doelgroepwerknemers binnen de leerwerkbedrijven <strong>verhoogd</strong> van 2000 <strong>naar 2700 euro bij voltijdse tewerkstelling</strong>. Over dit wijzigingsbesluit wordt nog advies ingewonnen bij de Raad van State.</p> | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a0680 | |
| In het kader van de bestrijding van langdurige werkloosheid wijzigt de Vlaamse Regering principieel artikel 12 van haar besluit over de werkervaring. Werkervaring is een uniek programma dat langdurig werkzoekenden een begeleide competentieversterkende leerervaring op één of meerdere werkplekken aanbiedt voor een periode van maximaal 18 maanden. Werkervaring bestaat uit een werkervaringsmodule en een inschakelingsmodule die gericht is op de duurzame uitstroom van de doelgroepwerknemer naar de reguliere arbeidsmarkt. Om tegemoet te komen aan de financiële problemen van de promotoren en leerwerkbedrijven beoogt de wijziging de omkaderingspremie op te trekken van maximaal 25% naar maximaal 28% van de loonpremie van de doelgroepwerknemer. Daarnaast wordt de aanvullende omkaderingspremie voor doelgroepwerknemers binnen de leerwerkbedrijven verhoogd van 2000 naar 2700 euro bij voltijdse tewerkstelling. Over dit wijzigingsbesluit wordt nog advies ingewonnen bij de Raad van State. | |
| 5fa3234e-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| bestrijding werkloosheid: werkervaring |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.