Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/81547db0-4942-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 60f0d476-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| CN 'Focus op talent en competenties als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad' | |
| 2021-11-13T03:40:28.918Z | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/6f9613b1-4433-11ec-9bd2-2b28dc3a4242 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a069b | |
| De Vlaamse Regering hecht haar goedkeuring aan de visie, de aanpak en de verdere werkwijze uit de conceptnota 'Focus op talent en competenties als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad'. Deze conceptnota geeft uitvoering aan volgende passage uit het regeerakkoord: 'Als we willen dat werknemers langer aan de slag blijven, moeten we ervoor zorgen dat ze op een werkplek zitten waar ze zich goed voelen, dat ze hun competenties kunnen gebruiken, kunnen leren en met goesting aan het werk kunnen blijven. We zetten daarom in op de waardering van elk talent en op competentieontwikkeling met aandacht voor werkbare loopbanen. Dit zal de toegang tot de arbeidsmarkt verhogen en leiden tot een hogere werkzaamheidsgraad met een evenredige arbeidsdeelname.' Deze conceptnota wordt nog voorgelegd aan de sociale partners. | |
| 88 | |
| <p>De Vlaamse Regering hecht haar goedkeuring aan de visie, de aanpak en de verdere werkwijze uit de <strong>conceptnota 'Focus op talent en competenties als sleutel naar een hogere werkzaamheidsgraad'</strong>. Deze conceptnota geeft uitvoering aan volgende passage uit het regeerakkoord: 'Als we willen dat werknemers langer aan de slag blijven, moeten we ervoor zorgen dat ze op een werkplek zitten waar ze zich goed voelen, dat ze hun competenties kunnen gebruiken, kunnen leren en met goesting aan het werk kunnen blijven. We zetten daarom in op de waardering van elk talent en op competentieontwikkeling met aandacht voor werkbare loopbanen. Dit zal de toegang tot de arbeidsmarkt verhogen en leiden tot een hogere werkzaamheidsgraad met een evenredige arbeidsdeelname.' Deze conceptnota wordt nog voorgelegd aan de sociale partners.</p> |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.