Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/7e598d10-4ce2-11eb-87b9-bb867beb4542 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 2019-05-24T12:00:00+02:00 | |
| 2022-08-29T08:18:49.220Z | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/ca0f64d5-4c3b-11eb-9bee-cf03b228ad18 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/34102906-2773-11ed-b756-bf5fa8c21f0f | |
| 35 | |
| 52 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
| <p>Het <strong>vernieuwde loopbaan- en diversiteitsbeleid legt de focus op talenten en competenties </strong>via drie complementaire en elkaar versterkende sporen. Het derde spoor, 'Het doorbreken van vooroordelen en het richten van de blikken op de aanwezige talenten', kreeg vorm via een stevige en mobiliserende strategie. In de context van de mobiliserende strategie werden <strong>samenwerkingsovereenkomsten met een duurzaam perspectief</strong> afgesloten <strong>met</strong> onder meer de <strong>werknemerorgansiaties ACV, ABVV en ACLVB</strong>. De werknemersorganisaties zullen in 2019 verder initiatieven nemen om digitale drempels weg te nemen bij werkzoekenden, om werknemers te versterken in de transitie van werk naar werk, om werknemers in organisaties in herstructurering te versterken, om potentiële vroegtijdige schoolverlaters te versterken, en om inclusief ondernemen te bevorderen. In dit kader kent de Vlaamse Regering in totaal zo'n <strong>3,4 miljoen euro projectsubsidies</strong> toe aan ACV, ABVV en ACLVB.</p> | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06de | |
| Het vernieuwde loopbaan- en diversiteitsbeleid legt de focus op talenten en competenties via drie complementaire en elkaar versterkende sporen. Het derde spoor, 'Het doorbreken van vooroordelen en het richten van de blikken op de aanwezige talenten', kreeg vorm via een stevige en mobiliserende strategie. In de context van de mobiliserende strategie werden samenwerkingsovereenkomsten met een duurzaam perspectief afgesloten met onder meer de werknemerorgansiaties ACV, ABVV en ACLVB. De werknemersorganisaties zullen in 2019 verder initiatieven nemen om digitale drempels weg te nemen bij werkzoekenden, om werknemers te versterken in de transitie van werk naar werk, om werknemers in organisaties in herstructurering te versterken, om potentiële vroegtijdige schoolverlaters te versterken, en om inclusief ondernemen te bevorderen. In dit kader kent de Vlaamse Regering in totaal zo'n 3,4 miljoen euro projectsubsidies toe aan ACV, ABVV en ACLVB. | |
| 64895210-dec2-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| Samenwerkingsakkoord 'Focus op talent': subsidie vakorganisaties |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.