Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/74217600-493f-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.

Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Waarde

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

614e0236-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

http://purl.org/dc/terms/type

Nieuwsbericht

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b7

http://purl.org/dc/terms/title

Toekenning werkingssubsidie aan UNIZO, ABVV en ACV voor ontwikkeling van structurele loopbaan-en diversiteitsprojecten

http://purl.org/dc/terms/issued

2021-11-13T03:39:22.972Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/49eb21e4-4433-11ec-9bd2-2b28dc3a4242

http://schema.org/position

32

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

<p>Tot eind 2015 werden de ondernemingen, organisaties en lokale besturen in Vlaanderen gesensibiliseerd, ondersteund en begeleid bij het opstarten, uitvoeren en evalueren van een beleid van evenredige arbeidsdeelname en diversiteit, via de inzet van een aantal impulsmaatregelen. Het nieuwe kader voorziet niet langer in een structurele opdracht voor de vier <strong>structurele loopbaan-en diversiteitsprojecten</strong>: het project &lsquo;Jobkanaal&rsquo;, het project &lsquo;De diversiteitsconsulenten van de vakbonden&rsquo;, het project &lsquo;Work up&rsquo; en het project &lsquo;Ondersteuning van gebruikersorganisaties van personen met een arbeidshandicap op vlak van sociaal- economisch beleid &lsquo; worden afgerond. Voor de structurele loopbaan- en diversiteitsprojecten wordt een <strong>transitieperiode</strong> voorzien. Tijdens deze periode kan de afbouw afgerond worden en een actieve bijdrage geleverd worden aan de voorbereiding van de mobiliserende strategie. In dit kader keurt de Vlaamse Regering nu <strong>drie subsidiebesluiten</strong> voor de ontwikkeling van structurele loopbaan- en diversiteitsprojecten goed: <strong>566.500 euro voor het ABVV, 622.500 euro voor het ACV en zo&#39;n 593.000 euro voor UNIZO</strong>.</p>

http://www.w3.org/ns/prov#value

Tot eind 2015 werden de ondernemingen, organisaties en lokale besturen in Vlaanderen gesensibiliseerd, ondersteund en begeleid bij het opstarten, uitvoeren en evalueren van een beleid van evenredige arbeidsdeelname en diversiteit, via de inzet van een aantal impulsmaatregelen. Het nieuwe kader voorziet niet langer in een structurele opdracht voor de vier structurele loopbaan-en diversiteitsprojecten: het project ‘Jobkanaal’, het project ‘De diversiteitsconsulenten van de vakbonden’, het project ‘Work up’ en het project ‘Ondersteuning van gebruikersorganisaties van personen met een arbeidshandicap op vlak van sociaal- economisch beleid ‘ worden afgerond. Voor de structurele loopbaan- en diversiteitsprojecten wordt een transitieperiode voorzien. Tijdens deze periode kan de afbouw afgerond worden en een actieve bijdrage geleverd worden aan de voorbereiding van de mobiliserende strategie. In dit kader keurt de Vlaamse Regering nu drie subsidiebesluiten voor de ontwikkeling van structurele loopbaan- en diversiteitsprojecten goed: 566.500 euro voor het ABVV, 622.500 euro voor het ACV en zo'n 593.000 euro voor UNIZO.

http://purl.org/dc/terms/subject

Werk

Resultaten 1 - 11 van 11

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.