Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/633c5550-4d21-11eb-b632-0bd8997afb9b weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
Eigenschap | Onderwerp |
---|---|
2012-07-13T12:00:00+02:00 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/ddda3105-4c79-11eb-9bee-cf03b228ad18 | |
42 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
<p>De Vlaamse Regering wijzigt principieel haar besluit over de <strong>werkervaring</strong>. Werkervaring is een uniek programma dat langdurig werkzoekenden een begeleide competentieversterkende leerervaring op één of meerdere werkplekken aanbiedt voor een periode tot maximaal 18 maanden. De wijziging creëert de <strong>mogelijkheid om reeds goedgekeurde werkervaringsprojecten te verlengen</strong>. Daarnaast worden de leerwerkbedrijven gestimuleerd om alle uitstroommogelijkheden naar regulier werk op het einde van de werkervaring te benutten door hen voortaan een <strong>nazorgvergoeding</strong> toe te kennen voor elke doelgroepwerknemer die zes maanden na de werkervaring minstens twee maanden ononderbroken via het stelsel van de individuele beroepsopleiding (IBO) in opleiding is geweest bij een werkgever uit het reguliere arbeidscircuit. Over dit wijzigingsbesluit wordt nog advies ingewonnen bij de Raad van State.</p> | |
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a0680 | |
De Vlaamse Regering wijzigt principieel haar besluit over de werkervaring. Werkervaring is een uniek programma dat langdurig werkzoekenden een begeleide competentieversterkende leerervaring op één of meerdere werkplekken aanbiedt voor een periode tot maximaal 18 maanden. De wijziging creëert de mogelijkheid om reeds goedgekeurde werkervaringsprojecten te verlengen. Daarnaast worden de leerwerkbedrijven gestimuleerd om alle uitstroommogelijkheden naar regulier werk op het einde van de werkervaring te benutten door hen voortaan een nazorgvergoeding toe te kennen voor elke doelgroepwerknemer die zes maanden na de werkervaring minstens twee maanden ononderbroken via het stelsel van de individuele beroepsopleiding (IBO) in opleiding is geweest bij een werkgever uit het reguliere arbeidscircuit. Over dit wijzigingsbesluit wordt nog advies ingewonnen bij de Raad van State. | |
600e1942-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
werkervaringsprojecten: verlenging en nazorgvergoeding |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.