Detailpagina voor onderwerp

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

• Externe link
• Interne link

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

• Externe link
• Interne link

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

• Externe link
• Interne link

64895210-dec2-11e9-aa72-0242c0a80002

http://purl.org/dc/terms/type

• Externe link
• Interne link

Nieuwsbericht

• Externe link
• Toon URI

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06de

• Externe link

http://purl.org/dc/terms/title

• Externe link
• Interne link

Samenwerkingsakkoord 'Focus op talent': subsidie vakorganisaties

http://purl.org/dc/terms/issued

• Externe link
• Interne link

2022-09-10T00:26:53.868Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/4351c8cd-309f-11ed-b546-f52852c0e5c4

• Externe link

http://schema.org/position

• Externe link
• Interne link

52

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

• Externe link
• Interne link

<p>Het <strong>vernieuwde loopbaan- en diversiteitsbeleid legt de focus op talenten en competenties </strong>via drie complementaire en elkaar versterkende sporen. Het derde spoor, &#39;Het doorbreken van vooroordelen en het richten van de blikken op de aanwezige talenten&#39;, kreeg vorm via een stevige en mobiliserende strategie. In de context van de mobiliserende strategie werden <strong>samenwerkingsovereenkomsten met een duurzaam perspectief</strong> afgesloten <strong>met</strong> onder meer de <strong>werknemerorgansiaties ACV, ABVV en ACLVB</strong>. De werknemersorganisaties zullen in 2019 verder initiatieven nemen om digitale drempels weg te nemen bij werkzoekenden, om werknemers te versterken in de transitie van werk naar werk, om werknemers in organisaties in herstructurering te versterken, om potentiële vroegtijdige schoolverlaters te versterken, en om inclusief ondernemen te bevorderen. In dit kader kent de Vlaamse Regering in totaal zo&#39;n <strong>3,4 miljoen euro projectsubsidies</strong> toe aan ACV, ABVV en ACLVB.</p>

http://www.w3.org/ns/prov#value

• Externe link
• Interne link

Het vernieuwde loopbaan- en diversiteitsbeleid legt de focus op talenten en competenties via drie complementaire en elkaar versterkende sporen. Het derde spoor, 'Het doorbreken van vooroordelen en het richten van de blikken op de aanwezige talenten', kreeg vorm via een stevige en mobiliserende strategie. In de context van de mobiliserende strategie werden samenwerkingsovereenkomsten met een duurzaam perspectief afgesloten met onder meer de werknemerorgansiaties ACV, ABVV en ACLVB. De werknemersorganisaties zullen in 2019 verder initiatieven nemen om digitale drempels weg te nemen bij werkzoekenden, om werknemers te versterken in de transitie van werk naar werk, om werknemers in organisaties in herstructurering te versterken, om potentiële vroegtijdige schoolverlaters te versterken, en om inclusief ondernemen te bevorderen. In dit kader kent de Vlaamse Regering in totaal zo'n 3,4 miljoen euro projectsubsidies toe aan ACV, ABVV en ACLVB.

http://purl.org/dc/terms/subject

• Externe link
• Interne link

Werk

• Externe link
• Toon URI