Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/3b5b07f0-4ce7-11eb-87b9-bb867beb4542 weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Onderwerp
2018-12-14T12:00:00+01:00
2022-08-29T07:55:22.110Z
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/4877a923-4c48-11eb-9bee-cf03b228ad18
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/ed36fb63-276f-11ed-b756-bf5fa8c21f0f
22
29
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/4dfb835d-ded2-4298-85bb-ff41f3563193
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/742ff0f0-1514-4b0b-a799-0248ba00fbb7
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/abebd345-3650-400c-b317-9a8da2760f21
<p>De Vlaamse Regering<strong> keurt het Gelijkekansen- en Diversiteitsplan 2019</strong> van de Vlaamse diversiteitsambtenaar <strong>goed</strong>. Het plan zet voor 2019 in op 10 prioriteiten: structurele ondersteuning van entiteiten en personeelsleden; structurele ondersteuning handicap; optimalisering van het antidiscriminatiebeleid;&nbsp;gender; toegankelijkheid; sensibilisering en correcte beeldvorming; taalbeleid en digitale geletterdheid; wegwerken van drempels in instroom; levensfasebewust personeelsbeleid en monitoring en rapportering. De Vlaamse minister bevoegd voor Inburgering en Gelijke Kansen zal instaan voor de uitvoering van het plan.&nbsp;</p>
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b3
De Vlaamse Regering keurt het Gelijkekansen- en Diversiteitsplan 2019 van de Vlaamse diversiteitsambtenaar goed. Het plan zet voor 2019 in op 10 prioriteiten: structurele ondersteuning van entiteiten en personeelsleden; structurele ondersteuning handicap; optimalisering van het antidiscriminatiebeleid; gender; toegankelijkheid; sensibilisering en correcte beeldvorming; taalbeleid en digitale geletterdheid; wegwerken van drempels in instroom; levensfasebewust personeelsbeleid en monitoring en rapportering. De Vlaamse minister bevoegd voor Inburgering en Gelijke Kansen zal instaan voor de uitvoering van het plan. 
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/3cfcaa00-4ce7-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/3e78c2b0-4ce7-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/3e095f10-4ce7-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/3cc630b0-4ce7-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/3dbffa00-4ce7-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/526ab8e0-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/526abf20-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/526ab4da-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/526ab6ec-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/526ab2dc-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
2e277e0e-dec2-11e9-aa72-0242c0a80002
Gelijkekansen- en diversiteitsplan 2019
  • Resultaten 1 - 26 van 26

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.