Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/2b6c8490-4cf6-11eb-87b9-bb867beb4542 weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Onderwerp
2017-02-03T12:00:00+01:00
2022-08-29T08:23:07.148Z
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/a98c3107-4c6f-11eb-9bee-cf03b228ad18
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/ce852d07-2773-11ed-b756-bf5fa8c21f0f
21
23
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6
<p>In het kader van het kwalitatief luik uit het Banenpact formuleerden de sociale partners de vraag om te voorzien in een incentive bij de aanwerving van langdurig werkzoekenden. Werkgevers zullen bij de aanwerving van langdurig werkzoekenden, die niet in aanmerking komen voor de doelgroepverminderingen, een premie kunnen aanvragen. Concreet wil de aanwervingsincentive de tewerkstellingskansen bevorderen van werkzoekenden tussen 25 en 54 jaar die twee jaar of langer werkzoekend zijn. De werkgever ontvangt de premie in twee schijven (bij aanwerving en na één jaar tewerkstelling). De Vlaamse Regering keurt nu, na adviezen van de SERV en van de Raad van State, opnieuw principieel haar besluit goed tot <strong>toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden</strong>. Het wordt opnieuw voor advies voorgelegd aan de Raad van State.</p>
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b7
In het kader van het kwalitatief luik uit het Banenpact formuleerden de sociale partners de vraag om te voorzien in een incentive bij de aanwerving van langdurig werkzoekenden. Werkgevers zullen bij de aanwerving van langdurig werkzoekenden, die niet in aanmerking komen voor de doelgroepverminderingen, een premie kunnen aanvragen. Concreet wil de aanwervingsincentive de tewerkstellingskansen bevorderen van werkzoekenden tussen 25 en 54 jaar die twee jaar of langer werkzoekend zijn. De werkgever ontvangt de premie in twee schijven (bij aanwerving en na één jaar tewerkstelling). De Vlaamse Regering keurt nu, na adviezen van de SERV en van de Raad van State, opnieuw principieel haar besluit goed tot toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden. Het wordt opnieuw voor advies voorgelegd aan de Raad van State.
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/518a9f4e-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/518a9ca6-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/2abf0680-4cf6-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/2a966fe0-4cf6-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/resource/2acc4cf0-4cf6-11eb-87b9-bb867beb4542
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/518a97ba-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
8ce2e07e-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002
Aanwervingsincentives langdurig werkzoekenden
  • Resultaten 1 - 20 van 20

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.