Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/2616bab0-4d23-11eb-b632-0bd8997afb9b weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 2011-12-02T12:00:00+01:00 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/f34ebeba-4c79-11eb-9bee-cf03b228ad18 | |
| 11 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/abebd345-3650-400c-b317-9a8da2760f21 | |
| <p>Na onderhandelingen wijzigt de Vlaamse Regering <strong>opnieuw principieel</strong> het <strong>Vlaams personeelsstatuut</strong> van 13 januari 2006. Doel van de wijziging is de mogelijkheid van een <strong>eliminerende voorselectie</strong> op te nemen <strong>in de selectieprocedures</strong>. Op 21 oktober 2011 keurde de Vlaamse Regering ook nog <strong>bijkomende voorstellen</strong> goed die hierbij zijn gevoegd. Het gaat over het toekennen van de vacatures voor management- en projectleidersfuncties van N-niveau door mobiliteit, een overgangsregeling voor contractuele topambtenaren en de verhoging van de leeftijdsgrens voor het ouderschapsverlof voor gehandicapte kinderen van 12 tot 21 jaar. De diensten van de Vlaamse overheid zullen de bepalingen over de voorselectie van het topkader en over de verhoging van de leeftijdsgrens voor ouderschapsverlof vanaf 1 januari 2012 toepassen. De bepaling over de verlenging van de indiensthouding boven 65 jaar wordt toegepast vanaf 1 oktober 2011. Over dit besluit wordt het advies ingewonnen van de Raad van State.</p> | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a0679 | |
| Na onderhandelingen wijzigt de Vlaamse Regering opnieuw principieel het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006. Doel van de wijziging is de mogelijkheid van een eliminerende voorselectie op te nemen in de selectieprocedures. Op 21 oktober 2011 keurde de Vlaamse Regering ook nog bijkomende voorstellen goed die hierbij zijn gevoegd. Het gaat over het toekennen van de vacatures voor management- en projectleidersfuncties van N-niveau door mobiliteit, een overgangsregeling voor contractuele topambtenaren en de verhoging van de leeftijdsgrens voor het ouderschapsverlof voor gehandicapte kinderen van 12 tot 21 jaar. De diensten van de Vlaamse overheid zullen de bepalingen over de voorselectie van het topkader en over de verhoging van de leeftijdsgrens voor ouderschapsverlof vanaf 1 januari 2012 toepassen. De bepaling over de verlenging van de indiensthouding boven 65 jaar wordt toegepast vanaf 1 oktober 2011. Over dit besluit wordt het advies ingewonnen van de Raad van State. | |
| 5f711502-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| Wijziging VPS |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.