Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/1deb1520-4cfb-11eb-87b9-bb867beb4542 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 2016-02-19T12:00:00+01:00 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/68119a73-4c79-11eb-9bee-cf03b228ad18 | |
| 4 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/b02eb8fb-4845-41a0-889e-cac83c5c07e7 | |
| <p>Volgens een Europese richtlijn heeft elke werknemer recht op ouderschapsverlof. Voor de personeelsleden van het onderwijs gelden in Vlaanderen nog twee bijkomende voorwaarden, namelijk dat het personeelslid minimum halftijds moet aangesteld zijn en dat de aanstelling in hoofdambt moet zijn en het ouderschapsverlof enkel kan genomen worden in hoofdambt. Omdat deze voorwaarden in strijd zijn met de Europese regelgeving, past de Vlaamse Regering nu, na onderhandelingen met de vakorganisaties, opnieuw principieel die regelgeving aan en <strong>schrapt </strong>ze de<strong> voorwaarden voor ouderschapsverlof voor alle personeelsleden van het onderwijs</strong>. De gevraagde wijzigingen (schrapping van de voorwaarden aangesteld zijn in hoofdambt en minimum halftijds aangesteld zijn) worden niet enkel aangebracht voor het volledig ouderschapsverlof, maar ook voor de volledige loopbaanonderbreking voor medische bijstand en voor palliatieve zorgen. Bovendien wordt de voorwaarde aangesteld zijn in hoofdambt niet enkel geschrapt in geval van een volledige loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof, medische bijstand of palliatieve zorgen, maar ook voor de deeltijdse vormen van deze types loopbaanonderbreking. Over dit wijzigingsbesluit wordt het advies ingewonnen van de Raad van State.</p> | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a068e | |
| Volgens een Europese richtlijn heeft elke werknemer recht op ouderschapsverlof. Voor de personeelsleden van het onderwijs gelden in Vlaanderen nog twee bijkomende voorwaarden, namelijk dat het personeelslid minimum halftijds moet aangesteld zijn en dat de aanstelling in hoofdambt moet zijn en het ouderschapsverlof enkel kan genomen worden in hoofdambt. Omdat deze voorwaarden in strijd zijn met de Europese regelgeving, past de Vlaamse Regering nu, na onderhandelingen met de vakorganisaties, opnieuw principieel die regelgeving aan en schrapt ze de voorwaarden voor ouderschapsverlof voor alle personeelsleden van het onderwijs. De gevraagde wijzigingen (schrapping van de voorwaarden aangesteld zijn in hoofdambt en minimum halftijds aangesteld zijn) worden niet enkel aangebracht voor het volledig ouderschapsverlof, maar ook voor de volledige loopbaanonderbreking voor medische bijstand en voor palliatieve zorgen. Bovendien wordt de voorwaarde aangesteld zijn in hoofdambt niet enkel geschrapt in geval van een volledige loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof, medische bijstand of palliatieve zorgen, maar ook voor de deeltijdse vormen van deze types loopbaanonderbreking. Over dit wijzigingsbesluit wordt het advies ingewonnen van de Raad van State. | |
| 61257244-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| Recht ouderschapsverlof |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.