Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/1c2fdc40-4951-11ec-b92e-970acd8c80b9 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 601b3708-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| VMW: personeelsformatie | |
| 2021-11-13T03:44:44.115Z | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/1229a139-cd06-4ba7-9998-da34bf46ed6d | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/099af0ad-4434-11ec-9bd2-2b28dc3a4242 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a067d | |
| Na onderhandelingen in het bevoegde sectorcomité en na advies van de Raad van State wijzigt de Vlaamse Regering definitief het besluit over de organisatie van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening (VMW) en de regeling van de rechtspositie van het personeel. De wijziging beoogt de vastgestelde personeelsformatie te vervangen door een personeelsplan, waarbij de Raad van Bestuur het aantal betrekkingen per niveau, per graad en per rang vaststelt. Dit zat voorheen vervat in de personeelsformatie. Door deze wijziging kan de VMW beter inspelen op de wisselende personeelsbehoeften. Dit is nodig omdat de VMW niet valt onder de bepalingen van het kaderdecreet Bestuurlijk Beleid en daardoor onderworpen is aan een aantal wettelijke bepalingen rond de vaststelling van de personeelsformatie. | |
| 16 | |
| <p>Na onderhandelingen in het bevoegde sectorcomité en na advies van de Raad van State wijzigt de Vlaamse Regering definitief het besluit over de organisatie van de <strong>Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening (VMW)</strong> en de regeling van de rechtspositie van het personeel. De wijziging beoogt de <strong>vastgestelde personeelsformatie te vervangen door een personeelsplan</strong>, waarbij de Raad van Bestuur het aantal betrekkingen per niveau, per graad en per rang vaststelt. Dit zat voorheen vervat in de personeelsformatie. Door deze wijziging kan de VMW beter inspelen op de wisselende personeelsbehoeften. Dit is nodig omdat de VMW niet valt onder de bepalingen van het kaderdecreet Bestuurlijk Beleid en daardoor onderworpen is aan een aantal wettelijke bepalingen rond de vaststelling van de personeelsformatie.</p> |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.