Detailpagina voor onderwerp

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

• Externe link
• Interne link

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

• Externe link
• Interne link

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

• Externe link
• Interne link

903a5b8a-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

http://purl.org/dc/terms/type

• Externe link
• Interne link

Nieuwsbericht

• Externe link
• Toon URI

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b3

• Externe link

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b7

• Externe link

http://purl.org/dc/terms/title

• Externe link
• Interne link

Decreet maatwerk bij collectieve inschakeling: uitvoeringsbesluit

http://purl.org/dc/terms/issued

• Externe link
• Interne link

2022-09-09T23:31:10.655Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/7bbaad79-3097-11ed-b546-f52852c0e5c4

• Externe link

http://schema.org/position

• Externe link
• Interne link

14

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5191b7de-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

• Externe link

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5191ba2c-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

• Externe link

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5193b8ae-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

• Externe link

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

• Externe link
• Interne link

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/5193bb24-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

• Externe link

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

• Externe link
• Interne link

<p>Niet iedereen is makkelijk inzetbaar in een arbeidscontext. Sommigen hebben omwille van persoonsgebonden factoren moeilijk toegang tot de arbeidsmarkt. Dit geldt met name voor de personen met een arbeidshandicap, mensen met een welbepaalde medische, mentale, psychische of psychosociale problematiek en langdurig werklozen die gaandeweg een aantal competenties hebben verloren. In het normaal economisch circuit zijn er voor deze doelgroep vaak onvoldoende kansen op werk.&nbsp;Het <strong>decreet over maatwerk bij collectieve inschakeling</strong> kwam aan deze problematiek tegemoet en heeft een eenduidig tewerkstellingskader vastgesteld. De Vlaamse Regering keurt nu, na advies van de SERV en van de Raad van State, definitief het <strong>uitvoeringsbesluit</strong> bij dit decreet goed.</p>

http://www.w3.org/ns/prov#value

• Externe link
• Interne link

Niet iedereen is makkelijk inzetbaar in een arbeidscontext. Sommigen hebben omwille van persoonsgebonden factoren moeilijk toegang tot de arbeidsmarkt. Dit geldt met name voor de personen met een arbeidshandicap, mensen met een welbepaalde medische, mentale, psychische of psychosociale problematiek en langdurig werklozen die gaandeweg een aantal competenties hebben verloren. In het normaal economisch circuit zijn er voor deze doelgroep vaak onvoldoende kansen op werk. Het decreet over maatwerk bij collectieve inschakeling kwam aan deze problematiek tegemoet en heeft een eenduidig tewerkstellingskader vastgesteld. De Vlaamse Regering keurt nu, na advies van de SERV en van de Raad van State, definitief het uitvoeringsbesluit bij dit decreet goed.

http://purl.org/dc/terms/subject

• Externe link
• Interne link

Gelijke kansen

• Externe link
• Toon URI

http://purl.org/dc/terms/subject

• Externe link
• Interne link

Werk

• Externe link
• Toon URI

http://purl.org/dc/terms/subject

• Externe link
• Interne link

Sociale Economie

• Externe link
• Toon URI