Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/1b9250a0-4939-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.

Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Waarde

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

c0c201d6-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

http://purl.org/dc/terms/type

Nieuwsbericht

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b7

http://purl.org/dc/terms/title

Sanctie verplicht outplacementaanbod

http://purl.org/dc/terms/issued

2021-11-13T01:01:18.793Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/34e97c2a-441d-11ec-9bd2-2b28dc3a4242

http://schema.org/position

23

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/51e21616-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/51e21846-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/51e21a94-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

<p>Door de zesde staatshervorming zijn een aantal bevoegdheden rond outplacement overgeheveld naar de gewesten. Eén van die bevoegdheden is het recht op een outplacementaanbod voor ontslagen werknemers van 45 jaar en ouder. Werkgevers moeten onder bepaalde voorwaarden outplacement aanbieden aan hun werknemer die minstens 45 jaar is op het moment van ontslag. Doen ze dat niet, dan is er een sanctie voorzien. Vlaanderen wil het mechanisme behouden van een sanctie opgelegd aan werkgevers die in gebreke blijven, en neemt de bevoegdheid op zich om een outplacementaanbod te voorzien voor werknemers die het slachtoffer zijn van de werkgever in gebreke. De Vlaamse Regering <strong>hecht daarvoor haar principiële goedkeuring aan het voorontwerp van decreet over het opleggen van sancties aan werkgevers die hun verplichtingen rond outplacement voor werknemers van minstens 45 jaar niet naleven</strong>. Over dit voorontwerp van decreet wordt het advies ingewonnen van de SERV en daarna van de Raad van State.&nbsp;</p>

http://www.w3.org/ns/prov#value

Door de zesde staatshervorming zijn een aantal bevoegdheden rond outplacement overgeheveld naar de gewesten. Eén van die bevoegdheden is het recht op een outplacementaanbod voor ontslagen werknemers van 45 jaar en ouder. Werkgevers moeten onder bepaalde voorwaarden outplacement aanbieden aan hun werknemer die minstens 45 jaar is op het moment van ontslag. Doen ze dat niet, dan is er een sanctie voorzien. Vlaanderen wil het mechanisme behouden van een sanctie opgelegd aan werkgevers die in gebreke blijven, en neemt de bevoegdheid op zich om een outplacementaanbod te voorzien voor werknemers die het slachtoffer zijn van de werkgever in gebreke. De Vlaamse Regering hecht daarvoor haar principiële goedkeuring aan het voorontwerp van decreet over het opleggen van sancties aan werkgevers die hun verplichtingen rond outplacement voor werknemers van minstens 45 jaar niet naleven. Over dit voorontwerp van decreet wordt het advies ingewonnen van de SERV en daarna van de Raad van State. 

http://purl.org/dc/terms/subject

Werk

Resultaten 1 - 14 van 14

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.