Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/01771da0-4d53-11eb-b632-0bd8997afb9b weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 2010-02-12T12:00:00+01:00 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/2cf8b543-4c7a-11eb-9bee-cf03b228ad18 | |
| 11 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
| <p>Het werkgelegenheids- en investeringsplan omvat maatregelen om tegemoet te komen aan de sociaal-economische noden veroorzaakt door de huidige crisis. Een van de maatregelen is een <strong>versoepeling van het stelsel van de individuele beroepsopleiding (IBO).</strong> Na een IBO moet in de regel een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur volgen, maar door de versoepeling kan dat ook een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor één jaar zijn. Bij verlenging volgt dan een contract van onbepaalde duur. Het gaat om een tijdelijke maatregel, die in het najaar van 2010 zal geëvalueerd worden. Een andere bijkomende maatregel is het preciseren dat na een IBO een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur geen proefperiode mag bevatten. Om deze maatregelen in werking te laten treden, <strong>wijzigt de Vlaamse Regering principieel het besluit over de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding</strong>. Over het wijzigingsbesluit wordt het advies gevraagd van de Raad van State.</p> | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/resource/6dfda470-4d4a-11eb-b632-0bd8997afb9b | |
| Het werkgelegenheids- en investeringsplan omvat maatregelen om tegemoet te komen aan de sociaal-economische noden veroorzaakt door de huidige crisis. Een van de maatregelen is een versoepeling van het stelsel van de individuele beroepsopleiding (IBO). Na een IBO moet in de regel een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur volgen, maar door de versoepeling kan dat ook een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor één jaar zijn. Bij verlenging volgt dan een contract van onbepaalde duur. Het gaat om een tijdelijke maatregel, die in het najaar van 2010 zal geëvalueerd worden. Een andere bijkomende maatregel is het preciseren dat na een IBO een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur geen proefperiode mag bevatten. Om deze maatregelen in werking te laten treden, wijzigt de Vlaamse Regering principieel het besluit over de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding. Over het wijzigingsbesluit wordt het advies gevraagd van de Raad van State. | |
| 5f17f6a2-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| VDAB: aanpassing stelsel individuele opleiding |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.