Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/00bf5830-493f-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
Eigenschap | Onderwerp |
---|---|
6156e8ec-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
Horizontaal gelijkekansenbeleidsplan 2016 – 2019 | |
2021-11-13T03:39:17.843Z | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/4dfb835d-ded2-4298-85bb-ff41f3563193 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/45c74209-4433-11ec-9bd2-2b28dc3a4242 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b3 | |
De Vlaamse Regering hecht haar goedkeuring aan het horizontaal gelijkekansenbeleidsplan 2016 – 2019. Het vertrekt vanuit de analyse dat achterstellingmechanismen op basis van gender, seksuele identiteit, handicap en een gebrek aan toegankelijkheid er nog steeds voor zorgen dat mensen of groepen van mensen op drempels stuiten waardoor ze niet of moeilijk de kans krijgen om volwaardig te kunnen participeren aan het maatschappelijk leven. Om hierin verandering te brengen, richt het horizontaal gelijkekansenbeleid zich op 3 strategische doelstellingen, die verder opgedeeld werden in 9 operationele doelstellingen. De bevoegde ministers moeten de acties uit het plan uitvoeren en de commissie Gelijke Kansen verzorgt de coördinatie, opvolging en evaluatie van het plan. | |
29 | |
<p>De Vlaamse Regering hecht haar goedkeuring aan het <strong>horizontaal gelijkekansenbeleidsplan 2016 – 2019</strong>. Het vertrekt vanuit de analyse dat achterstellingmechanismen op basis van gender, seksuele identiteit, handicap en een gebrek aan toegankelijkheid er nog steeds voor zorgen dat mensen of groepen van mensen op drempels stuiten waardoor ze niet of moeilijk de kans krijgen om volwaardig te kunnen participeren aan het maatschappelijk leven. Om hierin verandering te brengen, richt het horizontaal gelijkekansenbeleid zich op 3 strategische doelstellingen, die verder opgedeeld werden in 9 operationele doelstellingen. De bevoegde ministers moeten de acties uit het plan uitvoeren en de commissie Gelijke Kansen verzorgt de coördinatie, opvolging en evaluatie van het plan.</p> |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.