Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/resource/008e5290-493e-11ec-94bb-99a9d1e168fe weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 70d8434c-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| Werkervaringsstage | |
| 2021-11-13T03:10:22.339Z | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/610ed51e-6b20-4171-9a83-eedc6eabf7e6 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/3d176da7-442f-11ec-9bd2-2b28dc3a4242 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/5fed907ee6670526694a06b7 | |
| De Vlaamse Regering wijzigt principieel haar besluit over de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding met het oog op het creëren van een nieuwe vorm van werkplekleren/stage: de werkervaringsstage. De werkervaringsstage moet een antwoord bieden voor werkzoekenden waar de afstand tot de arbeidsmarkt vooral te wijten is aan een gebrek aan (relevante) werkervaring en een gebrek aan generieke competenties (m.a.w. soft skills of arbeidsattitudes). Belangrijk is dat de werkzoekende de gelegenheid krijgt om deze werkervaring en generieke competenties te verwerven door middel van een stage op een reële werkvloer en binnen een realistische werkomgeving in het normaal economisch circuit. Over dit wijzigingsbesluit wordt nog advies ingewonnen van de SERV en daarna van de Raad van State. | |
| 8 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/51613410-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/51613622-dec1-11e9-aa72-0242c0a80002 | |
| <p>De Vlaamse Regering wijzigt principieel haar besluit over de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding met het oog op <strong>het creëren van een nieuwe vorm van werkplekleren/stage: de werkervaringsstage</strong>. De werkervaringsstage moet een antwoord bieden voor werkzoekenden waar de afstand tot de arbeidsmarkt vooral te wijten is aan een gebrek aan (relevante) werkervaring en een gebrek aan generieke competenties (m.a.w. soft skills of arbeidsattitudes). Belangrijk is dat de werkzoekende de gelegenheid krijgt om deze werkervaring en generieke competenties te verwerven door middel van een stage op een reële werkvloer en binnen een realistische werkomgeving in het normaal economisch circuit. Over dit wijzigingsbesluit wordt nog advies ingewonnen van de SERV en daarna van de Raad van State.</p> |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.