Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/nieuwsbrief-info/631709A99531BD6B9732C510 weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Waarde

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

631709A99531BD6B9732C510

http://purl.org/dc/terms/type

Nieuwsbericht

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

http://themis.vlaanderen.be/id/mandatee/f7fe3320-7c15-4322-b907-02571d3dfe6e

http://purl.org/dc/terms/title

Verlenging tijdelijk gemeenschappelijk initiatiefrecht Vlaams opleidingsverlof

http://purl.org/dc/terms/issued

2022-09-12T11:51:03.183Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/2c1ce016-3291-11ed-a4c8-8166c197f354

http://schema.org/position

28

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FD9531BD6B9732C363

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FE9531BD6B9732C364

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FD9531BD6B9732C361

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FD9531BD6B9732C362

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

In het kader van het&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">VESOC Werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, Iedereen mee’</strong>&nbsp;keurt de Vlaamse Regering, na advies van de SERV en van de Raad van State, definitief een besluit goed dat vorm geeft aan een&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">verlenging</strong>&nbsp;van het&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">tijdelijke experiment met een gemeenschappelijk initiatiefrecht voor het Vlaams opleidingsverlof (VOV) in het schooljaar 2022-2023</strong>. Daarmee kan men&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">extra uren en budget&nbsp;</strong>inzetten&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">om opleiding</strong>&nbsp;te&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">volgen op gezamenlijk initiatief van de werkgever en de werknemer</strong>. De werkgever krijgt daarmee een expliciete rol om aan de werknemer opleidingen voor te stellen die zijn/haar toekomstkansen in de sector of op de Vlaamse arbeidsmarkt kunnen verbeteren. Op die manier zouden nog&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">meer werknemers gestimuleerd</strong>&nbsp;kunnen&nbsp;<strong data-__set-by="rdfa-editor">worden tot deelname aan arbeidsmarktgerichte opleidingen</strong>. Opleidingsverlof – om opleiding te volgen met afwezigheid op het werk – blijft het individueel recht van de werknemer. Opleidingen hoeven ook nog steeds niet gerelateerd te zijn aan de huidige job. Ter compensatie voor de werkgever komt de Vlaamse overheid tussen in de loonkost. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de huidige job zijn en blijven ten laste van de werkgever.

http://purl.org/dc/terms/subject

Economie

http://purl.org/dc/terms/subject

Tewerkstelling

http://purl.org/dc/terms/alternative

Ontwerpbesluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 – toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers – van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding

Resultaten 1 - 16 van 16

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.