Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/nieuwsbrief-info/631709A99531BD6B9732C510 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
Eigenschap | Onderwerp |
---|---|
631709A99531BD6B9732C510 | |
Verlenging tijdelijk gemeenschappelijk initiatiefrecht Vlaams opleidingsverlof | |
2022-09-12T11:51:03.183Z | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/fd6c39f5-cf5c-4a74-aff2-2eb5b4999a51 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/faf802ff-bca7-4419-acc0-d84937e5bcd4 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/2c1ce016-3291-11ed-a4c8-8166c197f354 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/mandatee/f7fe3320-7c15-4322-b907-02571d3dfe6e | |
28 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FD9531BD6B9732C361 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FD9531BD6B9732C362 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FE9531BD6B9732C364 | |
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6316E5FD9531BD6B9732C363 | |
In het kader van het <strong data-__set-by="rdfa-editor">VESOC Werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, Iedereen mee’</strong> keurt de Vlaamse Regering, na advies van de SERV en van de Raad van State, definitief een besluit goed dat vorm geeft aan een <strong data-__set-by="rdfa-editor">verlenging</strong> van het <strong data-__set-by="rdfa-editor">tijdelijke experiment met een gemeenschappelijk initiatiefrecht voor het Vlaams opleidingsverlof (VOV) in het schooljaar 2022-2023</strong>. Daarmee kan men <strong data-__set-by="rdfa-editor">extra uren en budget </strong>inzetten <strong data-__set-by="rdfa-editor">om opleiding</strong> te <strong data-__set-by="rdfa-editor">volgen op gezamenlijk initiatief van de werkgever en de werknemer</strong>. De werkgever krijgt daarmee een expliciete rol om aan de werknemer opleidingen voor te stellen die zijn/haar toekomstkansen in de sector of op de Vlaamse arbeidsmarkt kunnen verbeteren. Op die manier zouden nog <strong data-__set-by="rdfa-editor">meer werknemers gestimuleerd</strong> kunnen <strong data-__set-by="rdfa-editor">worden tot deelname aan arbeidsmarktgerichte opleidingen</strong>. Opleidingsverlof – om opleiding te volgen met afwezigheid op het werk – blijft het individueel recht van de werknemer. Opleidingen hoeven ook nog steeds niet gerelateerd te zijn aan de huidige job. Ter compensatie voor de werkgever komt de Vlaamse overheid tussen in de loonkost. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de huidige job zijn en blijven ten laste van de werkgever. | |
Ontwerpbesluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 – toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers – van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.