Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/nieuwsbrief-info/60DADA19364ED90008000341 weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Onderwerp
60DADA19364ED90008000341
Decreet Maatwerk bij individuele inschakeling
2021-11-12T15:17:11.909Z
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/fd6c39f5-cf5c-4a74-aff2-2eb5b4999a51
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/8fe54f8f-c83a-436d-8234-e683fccae582
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/faf802ff-bca7-4419-acc0-d84937e5bcd4
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/9b6cbea1-43cb-11ec-9bd2-2b28dc3a4242
http://themis.vlaanderen.be/id/mandataris/dc66d32b-be05-43b8-ac18-0d91fdf8c6ec
5
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/60DDE989364ED90008000418
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/60DDE97F364ED90008000416
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/60DDE974364ED90008000414
Met de <strong>maatregel ‘Individueel maatwerk’</strong> wil de Vlaamse Overheid <strong>de kansen op de arbeidsmarkt verhogen voor personen met een arbeidsbeperking</strong>, ook in een&nbsp;reguliere&nbsp;arbeidscontext, om&nbsp;zo een bijdrage te leveren aan de ambitie om de werkzaamheidsgraad te verhogen.&nbsp;De doelgroep van deze maatregel zijn personen met een arbeidsbeperking die zonder ondersteuning niet zomaar aan de slag kunnen gaan.&nbsp;<span>Personen met een arbeidsbeperking zijn personen die een langdurig en belangrijk probleem van deelname aan het arbeidsleven&nbsp;ervaren&nbsp;als gevolg van de combinatie van&nbsp;functiestoornissen van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard of psychosociale factoren, beperkingen bij het&nbsp;uitvoeren van activiteiten, of persoonlijke en externe factoren.&nbsp;</span>Om voor werkgevers de drempel voor&nbsp;de tewerkstelling van deze personen te verlagen en er ook voor te zorgen dat deze personen met de juiste begeleiding en omkadering aan de slag kunnen gaan, biedt de overheid aan de werkgever en de zelfstandige een financiële incentive (loonpremie&nbsp;of ondersteuningspremie) en/of een begeleidingspremie om de bijkomende kosten verbonden aan deze tewerkstelling te compenseren. In dit kader hecht de Vlaamse Regering haar principiële goedkeuring aan het<strong> voorontwerp van&nbsp;decreet Maatwerk bij individuele inschakeling</strong>.&nbsp;Dit&nbsp;decreet heeft door middel van een vereenvoudigd regelgevend kader&nbsp;als doelstelling <strong>tijdelijke, maar verlengbare&nbsp;ondersteuning&nbsp;op maat te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking&nbsp;in functie van tewerkstelling bij (in eerste instantie) reguliere werkgevers</strong>. De werkondersteunende maatregelen beogen&nbsp;niet alleen de tewerkstelling van&nbsp;personen&nbsp;met een arbeidsbeperking, maar ook de ondersteuning van werkgevers&nbsp;om een duurzame inschakeling van de werknemers te realiseren.&nbsp;Individueel maatwerk biedt mogelijkheden om doorstroom en samenwerking tussen de sociale economie en de reguliere economie te versterken, ook in het kader van een inclusieve arbeidsmarkt. Over dit voorontwerp van decreet wordt nu het advies ingewonnen van de SERV, de Vlaamse Toezichtcommissie&nbsp;voor de verwerking van persoonsgegevens, en daarna van de Raad van State.
Voorontwerp van decreet over maatwerk bij individuele inschakeling
  • Resultaten 1 - 16 van 16

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.