Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/nieuwsbericht/66597518079ED7820208C1D7 weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Onderwerp
66597518079ED7820208C1D7
Recurrente personeelsuitbreiding vanaf 2025 bij het Agentschap Overheidspersoneel in kader van implementatie en uitvoering 5-sporenbeleid
2024-06-03T11:51:05.502Z
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b
http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/abebd345-3650-400c-b317-9a8da2760f21
http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/8c2b287b-219f-11ef-b25d-7b9c0f28504c
http://themis.vlaanderen.be/id/mandatee/dd3af703-1521-418f-ac4c-55794097295f
18
http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/6659B3F7079ED7820208C2F3
<div lang="nl-BE" data-say-document="true"><p data-indentation-level="0">Voor de <strong>implementatie en uitvoering van het 5-sporenbeleid</strong> zal het Agentschap Overheidspersoneel worden belast met nieuwe opdrachten, waarvoor een personeelsuitbreiding vanaf 2025 vereist is om deze nieuwe taken naar behoren te kunnen uitvoeren. Het betreft zowel de uitbreiding van bestaande dienstverlening als totaal nieuwe dienstverlening naar de entiteiten en personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid toe. Het Agentschap Overheidspersoneel vraagt daarom een personeelsuitbreiding aan van 26 VTE. Daarnaast zullen er op basis van resterende behoefte en reële werklast profielen extern ingekocht kunnen worden. De Vlaamse Regering verleent haar goedkeuring aan de <strong>personeelsuitbreiding van het Agentschap Overheidspersoneel met 26 VTE (recurrent)</strong>, zonder dat deze personeelsuitbreiding elders moet gecompenseerd worden. Het uitgangspunt van het 5-sporenbeleid is de <strong>contractuele tewerkstelling</strong> binnen de Vlaamse overheid. De impact hiervan loopt over <strong>5 sporen:</strong> rechtspositie, loopbaan- en beloningsbeleid, ziekte, uitstroom en pensioen.</p></div>
  • Resultaten 1 - 11 van 11

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.