Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

Themis — Ontdek gestructureerde informatie over de besluitvorming van de Vlaamse Regering. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/nieuwsbericht/65A7971BBF5DDCF96EDA9C59 weer, door relaties en details te tonen.

Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Waarde

http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type

https://data.vlaanderen.be/ns/dossier#Stuk

http://mu.semte.ch/vocabularies/core/uuid

65A7971BBF5DDCF96EDA9C59

http://purl.org/dc/terms/type

Nieuwsbericht

http://www.w3.org/ns/prov#qualifiedAssociation

http://themis.vlaanderen.be/id/mandatee/dd3af703-1521-418f-ac4c-55794097295f

http://purl.org/dc/terms/title

Wijziging Vlaams personeelsstatuut (VPS): beloningsbeleid en prestatiemanagement

http://purl.org/dc/terms/issued

2024-01-26T14:08:05.041Z

http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom

http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/50f544ca-bc54-11ee-b53f-11107057a011

http://schema.org/position

23

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A64A35BF5DDCF96EDA9A09

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A64A35BF5DDCF96EDA9A0D

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A64A35BF5DDCF96EDA9A0E

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A95B08BF5DDCF96EDAA048

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A95B3FBF5DDCF96EDAA04C

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A64A35BF5DDCF96EDA9A0C

https://data.vlaanderen.be/ns/besluitvorming#heeftBijlage

http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65A95B1EBF5DDCF96EDAA04A

http://www.semanticdesktop.org/ontologies/2007/01/19/nie#htmlContent

<div lang="nl-BE" data-say-document="true"><p data-indentation-level="0">In het kader van de <strong>modernisering van het hr-beleid</strong>, en na onderhandelingen met de sociale partners, <strong>wijzigt</strong> de Vlaamse Regering opnieuw principieel het <strong>Vlaams personeelsstatuut</strong> voor wat het <strong>beloningsbeleid en prestatiemanagement binnen de Vlaamse overheid</strong> betreft. Prestatiemanagement wordt ingezet als een ontwikkelingsinstrument voor de personeelsleden van de Vlaamse overheid. De Vlaamse overheid wil zich positioneren als aantrekkelijke werkgever door het <strong>belang van prestaties en competenties</strong> te <strong>laten toenemen en de rol van anciënniteit in de loonvorming minder prominent</strong> te maken. Er wordt een nieuw beloningskader gecreëerd waarbij aan elke graad een nieuwe salarisschaal gekoppeld wordt. Inschaling verloopt op basis van functierelevante ervaring. Het vernieuwde beloningsbeleid leidt tot een volledige harmonisering van de salarisschalen tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Tot slot wordt voorzien dat personeelsleden op vrijwillige basis kunnen opteren om binnen de eigen entiteit tijdelijk een minder belastende of zware functie uit te oefenen. Over dit besluit wordt nog het advies ingewonnen van de Raad van State. De leden van de Vlaamse Regering zullen de nodige initiatieven nemen om de agentschapsspecifieke regeling van de agentschappen waarvoor zij functioneel bevoegd zijn aan te passen aan de nieuwe regeling rond loopbaan en verloning.</p></div>

http://purl.org/dc/terms/subject

Overheid

http://purl.org/dc/terms/alternative

Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de modernisering van het hr-beleid, het beloningsbeleid en het prestatiemanagement

Resultaten 1 - 18 van 18

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.

Geen verwijzingen gevonden.