Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://themis.vlaanderen.be/id/nieuwsbericht/65818F9EE2E2C9E5814C22AC weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Onderwerp |
|---|---|
| 2023-12-26T12:51:09.399Z | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/document-type/63d628cb-a594-4166-8b4e-880b4214fc5b | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/agendapunt/6c820156-a3ed-11ee-ac2f-9f84c15f0004 | |
| 44 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/4dfb835d-ded2-4298-85bb-ff41f3563193 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/concept/thema/abebd345-3650-400c-b317-9a8da2760f21 | |
| <p data-indentation-level="0">De Vlaamse Regering <strong>wijzigt principieel het besluit over gelijke kansen en diversiteit in de Vlaamse administratie.</strong> Het wijzigingsbesluit zorgt ook voor <strong>aanpassingen aan het VPS (Vlaams personeelsstatuut)</strong>. Het <strong>toepassingsgebied</strong> van het besluit gelijke kansen en diversiteit wordt <strong>verruimd</strong>, en er komt een <strong>actualisering en verruiming van de categorieën</strong> <strong>van personen met een handicap of chronische ziekte</strong>, in lijn met de VN-definitie van handicap. Er komt ook een <strong>aangepast rechtskader en benaming voor het huidige integratieprotocol</strong>. Daarnaast bevat het een <strong>rechtsbasis voor monitoring</strong>, conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Tot slot zijn ook een aantal <strong>definities</strong> <strong>toegevoegd, geactualiseerd en verduidelijkt,</strong> en een aantal hefbomen gespecifieerd die een rol kunnen spelen bij het voeren van een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. De gewijzigde begrippen, definities en toepassingsgebied worden ook overgenomen in het VPS. Het integratieprotocol krijgt een andere naam, namelijk inclusieprotocol. Tevens wordt er verwezen naar het inclusieprotocol voor de mogelijkheid van bijkomende maatregelen voor woon-werkverkeer voor personen met ernstige beperkingen. Het besluit wordt nog voor advies voorgelegd aan de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), de Vlaamse adviesraad handicap (NOOZO), het Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI), de Vlaamse Toezichtcommissie voor de verwerking van persoonsgegevens (VTC), de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA), het Sectorcomité XVIII en de Raad van State.</p> | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/mandatee/dd3af703-1521-418f-ac4c-55794097295f | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65814D67E2E2C9E5814C1D29 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65814D67E2E2C9E5814C1D26 | |
| http://themis.vlaanderen.be/id/stuk/65814D67E2E2C9E5814C1D25 | |
| 65818F9EE2E2C9E5814C22AC | |
| Bevordering en ondersteuning Gelijkekansen- en diversiteitsbeleid in de Vlaamse administratie: wijzigingsbesluit | |
| Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 24 december 2004 houdende maatregelen ter bevordering en ondersteuning van het gelijkekansen- en diversiteitsbeleid in de Vlaamse administratie en het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de definitie, het woon-werkverkeer en het verlof wegens deeltijdse prestaties van personen met een handicap of chronische ziekte en andere bepalingen |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.
Geen verwijzingen gevonden.